“2010年以后，越來越多的年輕人選擇將‘互聯網’作為未來發展方向，并且在2015年達到峰值，熱度一直持續至今。當時資本市場對互聯網行業的追捧達到了巔峰，出現許多‘一夜暴富’的神話，現在市場相較于之前理性了許多。”棒棒團運營負責人其雨談及互聯網行業發展現狀的時候表示，“在2015年前后，互聯網就業市場缺口巨大，對個人能力的要求并不算高，而且有許多前景非常好的項目可供選擇。但是現在的互聯網就業市場已經成熟穩定了許多，職能分類更加細化，對個人能力的要求也有所增加。這對未來想要從事互聯網行業的年輕人是一個不小的挑戰。”
互聯網行業作為“高薪”的代名詞，在2021年依舊是非常吸引年輕人的就業方向。從近幾年BAT等國內知名互聯網公司的招聘規模與薪資待遇來看，互聯網就業市場還遠沒有達到飽和，依舊存在大量的人才空缺。但隨著互聯網行業逐漸作為不少年輕人的首選就業方向，就業市場的競爭逐漸加大。以產品經理職位為例，2010年前后，該職位的普通崗位招聘門檻非常低，對于互聯網較為熟悉的大學生都可以應聘；2015年前后，如果你能夠熟練的使用產品經理工具，基本也能夠面試成功一份待遇不錯的產品經理工作；但是在現今，除了工具的熟練掌握以外，各大公司的面試對于產品方法論及項目經驗的要求均有所增加。而互聯網行業的前后端開發等職位則更不用說，隨著技術的迭代，需要掌握和學習的內容都有所增加。
“內卷”作為近兩年的互聯網熱門詞匯，想要在互聯網行業擇業的年輕人如何在“內卷”中勝出呢？我們就這個問題采訪了棒棒團創始人陽叔。
陽叔表示：“現在，只要你愿意學習一樣知識，你肯定可以輕松在網絡上找到相關的知識分享，不論是知名院校的教授的公開課還是培訓機構的教學視頻或者大廠員工的經驗分享都可以找到。但對于絕大多數人而言，僅僅通過這些渠道獲取知識與技能存在以下幾個問題：一是知識的完整性上有所欠缺，沒有辦法構建完整的知識體系；二是無法跟真正的就業市場需求做到良好契合，畢竟我們的學習目的始終是就業；三是知識大多停留在理論層面，缺乏實踐練手。這些原因導致了很多年輕人在自學完成后無法找到心儀的工作。我創業之初花了幾年時間調研和測試現在年輕人的需求，他們并非缺乏學習資料，而是缺乏系統化的引導與有價值的實戰。所以我才決定做‘師徒計劃’跟‘上線項目實戰’，而不是傳統IT培訓那樣的填鴨式教學。我們希望讓在棒棒團學習的小伙伴從‘內卷’的競爭中脫穎而出，畢竟我們的競爭對手是別的同樣在學習的年輕人，我們的實戰經驗比別人豐富，那么我就能拿到就業機會。”
2021年5月6日，棒棒團官方公眾號“IT項目練習生”發布了新的上線項目實戰“POWEHI”（匿名社交項目）的開發招募文章，數十位正在學習的開發者報名參與項目，項目后期將會真正上線。參與這樣由前后端開發人員、產品經理、UI設計師全流程協作的項目，將會幫助參與者在后續求職過程中能夠增添非常亮眼的履歷。
據棒棒團運營負責人其雨透露，2021年，棒棒團在秉承自己“互聯網實戰就業平臺”的定位基礎之上，將開拓“線下實戰基地”等新的輔助學習模式，貫徹“幫助更多年輕人成功入職互聯網”的理念。
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